O atendimento é feito nas empresas e no consultório.

 

• Admissional;
• Periódico;
• Retorno ao trabalho;
• Mudança de função;
• Demissional;
• Clínico de urgência;
• Acompanhamento de afastados;
• Audiometria;
• Teste visual;
• Espirometria;
• Eletrocardiograma;
• Eletroencefalograma.
• Exames laboratoriais: sangue, fezes, urina, tecnológicos ( NR-7);
• Audiometria atendendo a Portaria 19 de 09/04/98;
• Rx de tórax - dentro do preconizado pela NR7;
• Espirometria;
• EEG Eletrocardiograma;


 
 

Realizamos trabalhos técnicos para emissão de laudos de insalubridade e perícias judiciais.

 

 
 

Coordenamos e supervisionamos a implantação de programa de check-up aos executivos das empresas.

 

 
 

Realizamos palestras preventivas de saúde em qualquer evento da empresa: (SIPAT's, dias comemorativos...).

Veja alguns exemplos abaixo:

• PROERD - Tema: Dependência Química

• EMS - Indústria Farmacêutica - Tema: AIDS


• CASCO - Tema: D.O.R.T

• EPTV - Tema: L.E.R. e D.O. R. T.

• HOP HARI - Tema: Tabagismo

 

 
 

A Medic Labor visa oferecer uma qualidade de vida melhor aos colaboradores de sua empresa, por isso, contamos com parceiro altamente qualificado para avaliação, implantação e supervisão de programas de ginástica laboral.
Saiba mais sobre a Ginástica Laboral

 

 
 

Dispomos de profissionais qualificados para desenvolvimento de cursos de primeiros socorros, treinamentos CIPAS e diferentes solicitações da área de segurança do trabalho.

 

 
 

A Medic Labor terceiriza o ambulatório médico de sua empresa para que o seu foco seja a saúde dos seus negócios e o nosso a saúde de seus colaboradores.

 

 
 

Desenvolvemos o PCMSO da sua empresa, com base no disposto da NR-7 da portaria 3214 de 08/07/1974 revista através da portaria 24 de 29/12/2004.
Para tanto realizamos a visita inicial de inspeção, fazendo o levantamento de dados e métodos de trabalho para composição de documento pertinente com orientações a serem seguidas nos exames médicos admissionais periódicos e demissionais, bem como, nos exames de retorno ao trabalho e mudança de função.
Do referido documento consta ainda uma série de ações preventivas a serem desenvolvidas ao longo dos 12 meses subseqüentes. Ao final é emitido o relatório anual com resumo das atividades do ano anterior e a previsão do que será feito no ano seguinte.